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専門職応援

Wath's New

専門職応援

日々の仕事に役立つトピックを、そのジャンルのプロフェッショナルがテーマに沿って連載するコーナーです。
認知症、虐待対応、リーダー論、子育て支援などなど、各テーマ週1回のペースで更新中です。

専門職応援一覧

成長曲線

山口晃弘の超幸齢社会の最幸介護術
成長曲線

現場のリーダー、管理職の方たちの多くは、現状に不安、不満を持っているように見えます。組織というのは問題の集合体であるかのように、次から次へ、一つの問題が解決しないまま、次の問題が起き、上書き保存されていきます。その都度、…

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第4回　妄想のある独居の高齢者にどうかかわっていくか<br />（2004年11月号（2004年10月刊行）掲載）

再録・誌上ケース検討会
第4回　妄想のある独居の高齢者にどうかかわってい…

スーパーバイザー野中猛（プロフィールは下記）事例提出者Ａさん（在宅介護支援センター・社会福祉士）クライアントＧさん女性、75歳既往歴：妄想、白内障（平成14年に手術）要介護度：要支援体格：中肉中背家族構成：独居。平成12年に夫…

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第13回　新しい風

『「平穏死」のすすめ』の石飛幸三先生が語る　…
第13回　新しい風

私は、もともと血管外科医として第一線で医療にかかわってきたことはこれまでにもお話してきました。2005年に芦花ホームに着任した当時、特別養護老人ホームで常勤医として勤める医師はほとんどおらず、その状況は現在も大きくは変わって…

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PLAN75

宗澤忠雄の福祉の世界に夢うつつ
PLAN75

映画「PLAN75」（監督・脚本：早川千絵、第75回カンヌ国際映画祭カメラドール特別表彰）を観ました。この映画は、引き込まれるように魅入ってしまいました。映画の冒頭に、津久井やまゆり園事件を彷彿とさせる場面があります。「衰えた高…

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第7回　介護保険優先原則を押さえよう！

相談援助職 必見！　社会保障制度　活用のポイ…
第7回　介護保険優先原則を押さえよう！

“介護保険優先原則”ってどんなもの？対象になる人と該当するサービス介護保険と障害福祉のどちらにも存在するサービスを利用する場合、以下の人については、障害福祉サービスからサービスを受けることができない原則があります。・65歳…

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第46回④<br /><span class="s notice">任意団体「パレット」代表 瀬名香織さん</span><br /><span class="l">多様な学びの場が保証されて<br />すべての子どもが安心して過ごせる活動を！</span>

福祉の現場で思いをカタチに
第46回④任意団体「パレット」代表 瀬名香織さん…

瀬名香織（せなかおり）任意団体「パレット」代表 会社員時代に、産業カウンセラー、社員研修講師などを経験。息子の子育てに悩んだことから、発達障害について学ぶ。2020年、発達が気になる子どもと親の…

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虐待防止の常識は世間の非常識？

梶川義人の虐待相談の現場から
虐待防止の常識は世間の非常識？

虐待防止の常識は世間の非常識？リモート研修が増えたため、資料作成などでは対面研修とは異なる工夫をするようになりました。そのため、負担は増えましたが、慣れっこになっていて「虐待防止の常識は世間の非常識」に陥りかねないことに…

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人権への挑戦と自問の連続

和田行男の婆さんとともに
人権への挑戦と自問の連続

福祉系大学の学生さんたちとリモートで「Q＆A講義」をさせていただきました。事前に寄せられた質問は「32テーマ」でしたが、リモートとはいえせっかく顔を合わせたのですから、いただいた質問でも良いので学生に挙手していただき、生で質…

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「大ハラスメント時代に挑む」

山口晃弘の超幸齢社会の最幸介護術
「大ハラスメント時代に挑む」

厚生労働省が公表した「令和３年度過労死等の労災補償状況」によると、「精神障害の業種別請求、決定及び支給決定件数」では、「医療・福祉」分野が最も多くなっています。医療や福祉分野におけるハラスメント対策が重要課題になっている…

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第24回（最終回）　仕事がスタッフを育てる

スタッフの定着・成長を支える　リーダーシップ…
第24回（最終回）　仕事がスタッフを育てる

福祉の仕事の醍醐味筆者は長年、社会福祉を学ぶ大学生とともに、社会福祉士国家試験で出題されたソーシャルグループワーク（集団援助技術）関連の問題に取り組み、解説を試みてきました。2014年の第27回国家試験では、自助グループ（セル…