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受験者応援 » 介護福祉士

今日の一問一答

平日毎日更新。力試しとして、日々の勉強の手助けとして…、あなたの受験勉強のスタイルに合わせてご活用ください。

【問題】 介護の基本

2019年04月19日

内容が正しい場合には○、誤りの場合には×にチェックして下さい。

1 ストレスチェックは、労働者数30人以上の事業者に義務づけられている。
　
2 燃え尽き症候群（バーンアウト（burnout））と呼ばれる症状は介護福祉職には関係ない。
　
3 労働基準法には、労働者の１日の法定労働時間が定められている。
　
4 育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律（育児・介護休業法）における育児休業期間は、子が満３歳になるまでである。
　
5 育児・介護休業法の規定では、要介護状態にある家族の通院の付添いをするときは、介護休暇を取得できる。
　

【答え合わせ】 介護の基本

内容が正しい場合には○、誤りの場合には×にチェックして下さい。

1 ストレスチェックは、労働者数30人以上の事業者に義務づけられている。
あなたの回答『未選択です！』
正しい答えは『×』
労働者50人以上の事業者においては、2015（平成27）年12月から毎年１回、ストレスチェックをすべての労働者に対して実施することが義務づけられている。
2 燃え尽き症候群（バーンアウト（burnout））と呼ばれる症状は介護福祉職には関係ない。
あなたの回答『未選択です！』
正しい答えは『×』
職業上、介護福祉職が利用者の介護に熱心なあまり、利用者と自分自身を一体化したり、介護の無力感にさいなまれたり、また、日々の業務に忙殺されたり等の理由で、燃え尽き症候群に陥ることもある。
3 労働基準法には、労働者の１日の法定労働時間が定められている。
あなたの回答『未選択です！』
正しい答えは『○』
4 育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律（育児・介護休業法）における育児休業期間は、子が満３歳になるまでである。
あなたの回答『未選択です！』
正しい答えは『×』
同法第９条第２項第１号において、育児休業期間は、原則、子が１歳に達するまでであるが、2017（平成29）年10月からは、子が１歳６か月に達しても保育所などに入れない場合は、最長２歳まで延長することができるようになった。
5 育児・介護休業法の規定では、要介護状態にある家族の通院の付添いをするときは、介護休暇を取得できる。
あなたの回答『未選択です！』
正しい答えは『○』

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