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専門職応援

日々の仕事に役立つトピックを、そのジャンルのプロフェッショナルがテーマに沿って連載するコーナーです。
認知症、虐待対応、リーダー論、子育て支援などなど、各テーマ週1回のペースで更新中です。

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「ほかにもお待ちの方がいるので」「一人で歩かないでください」こんなNG声かけしていませんか?ふだん皆さんは、誰かからかけられた言葉によって、やる気をなくしたり、反発心を抱いたりしたことはありませんか?もちろんそれは、介護を…

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スーパーバイザー奥川幸子(プロフィールは下記)事例提出者Yさん(在宅介護支援センター・社会福祉士)事例の概要クライアントW氏・86歳・男性既往歴糖尿病、心臓弁膜症、アルコール依存症(50歳頃~70歳頃まで精神科への入退院を十数…

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効果的なリーダーシップを発揮するために欠かせないリーダーとマネージャーの違いやリーダーシップ/フォロワーシップの知識を詳しく解説!チームを成功に導くためのヒントが満載です。リーダーとマネージャーの違いを理解しよう多くの組…

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認知症は誰でもなり得る可能性があるものです。しかし、若年性認知症についてはまだまだ知られていないことも多い現状があります。そこで本記事では、若年性認知症の基本的な理解から支援のポイント、制度の活用について解説します。【記…

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プロフィール浅野美花(あさのみか)母の統合失調症発症による経験と、飲食業での専門性を活かし、認定特定非営利法人よりどりみどりに勤める。よりどりみどりでは、従たる事業所みどり食堂をおもに担い、食堂運営のほか区役所や区立図書…

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保育士等キャリアアップ研修は、保育士の専門性とキャリアアップを支援するために設けられた研修制度です。厚生労働省が策定したガイドラインに基づき、都道府県などが研修を実施します。この研修を受けることで、保育士は専門性を高め、…

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【この記事を監修した人】大村美樹子(株式会社アイビー・リレーションズ代表取締役)公認心理師・キャリアコンサルタント・産業カウンセラー目次1心理的安全性とは2医療現場で役立つ心理的安全性3事例:職場の心理的安全性を高めるポ…

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スーパーバイザー奥川幸子(プロフィールは下記)事例提出者Jさん(在宅介護支援センター・看護師)提出理由母親と二世帯住宅で生活を送っている長男夫婦と、同市内に居住している長女の介護方針が異なることから、姉弟の溝が深まり、最…

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マネジメントとはマネジメントとは、組織やプロジェクトを効率的に運営していく管理プロセスのことです。その目的は、限られた人材や資源を最大限に活用し、成果を上げることにあります。マネジメントには、組織内でのコミュニケーション…

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『おはよう21』2024年12月号から、特集(基礎から理解する認知症の症状&間違いやすい疾患)の内容を一部ご紹介いたします。。「もの忘れが見られるようになった」「気分が落ち込みやすい」 「怒りっぽくなった」利用者と接しているなか…