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今日の一問一答

平日更新。中央法規の問題集から毎回５問を掲載。日々の小さな努力の積み重ねが合格へつながります。空き時間は一問一答にチャレンジ！

2023年06月01日

内容が正しい場合には、誤りの場合にはにチェックして下さい。

1	行動援護とは、外出時の移動中の介護を除き、重度障害者の居宅において、入浴、排せつ、食事等の介護等を行うサービスである。
1

2	視覚障害者に対する同行援護は、障害支援区分２以上の者が対象である。
2

3	自立生活援助とは、一人暮らし等の障害者が居宅で自立した生活を送れるよう、定期的な巡回訪問や随時通報による相談に応じ、助言等を行うサービスである。
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4	就労移行支援とは、通常の事業所の雇用が困難な障害者に、就労の機会を提供し、必要な訓練などを行うサービスである。
4

5	就労継続支援Ａ型のサービスの利用には、暫定支給決定の仕組みがある。
5

内容が正しい場合には、誤りの場合にはにチェックして下さい。

1	行動援護とは、外出時の移動中の介護を除き、重度障害者の居宅において、入浴、排せつ、食事等の介護等を行うサービスである。
	あなたの回答『未選択です！』

	正しい答えは『』行動援護とは、行動する際に生じ得る危険を回避するために必要な援護、外出時における移動中の介護、排せつ、食事等の介護その他行動する際に必要な支援を行うサービスである（障害者総合支援法第５条第５項）。知的障害・精神障害により行動上著しい困難を有し、常時介護を要する障害児・者が対象となる。

2	視覚障害者に対する同行援護は、障害支援区分２以上の者が対象である。
	あなたの回答『未選択です！』

	正しい答えは『』同行援護の利用にあたっては、障害支援区分の認定を必要としない。

3	自立生活援助とは、一人暮らし等の障害者が居宅で自立した生活を送れるよう、定期的な巡回訪問や随時通報による相談に応じ、助言等を行うサービスである。
	あなたの回答『未選択です！』

	正しい答えは『』自立生活援助は2018年（平成30年）４月から新設された訓練等給付に位置づくサービスで、障害者支援施設や共同生活援助（グループホーム）を利用していた障害者が、居宅で自立した日常生活を送れるように相談や助言等を行うサービスである（障害者総合支援法第５条第16項）。

4	就労移行支援とは、通常の事業所の雇用が困難な障害者に、就労の機会を提供し、必要な訓練などを行うサービスである。
	あなたの回答『未選択です！』

	正しい答えは『』就労移行支援とは、一般企業等への就労を希望し、雇用されることが可能と見込まれる障害者に、一定期間、就労に必要な知識・能力の向上のために必要な訓練を行うサービスである（障害者総合支援法第５条第13項）。標準利用期間は２年間である。

5	就労継続支援Ａ型のサービスの利用には、暫定支給決定の仕組みがある。
	あなたの回答『未選択です！』

	正しい答えは『』就労継続支援Ａ型は暫定支給が決定される。訓練等給付の場合の訓練や就労に関する評価は、暫定支給決定の後に行われる。

精神保健福祉士

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