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専門職応援一覧

「今が楽しければいい!」「この時間を大事にしている」というような考えは私自身も同感です。何かしら夢を持って頑張っている人を見ると「すごいな!」と応援したくなります。以前に、「自分は起業準備中です」という30代の人がいました…

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乃木希典(ルビ:のぎまれすけ)将軍の祭られている港区の乃木神社には思い出があります。私の思い出深い場所です。22歳~23歳の頃は、ほぼ毎日行っていました。参拝でなく、訪問時の休憩のためです。あるきっかけがあったのです。その日…

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多くの介護事業者は人材不足です。これは他業界でも同じような傾向になっています。若い世代が憧れる傾向が強い美容師も同様で、スタイリストになるまでの下積み期間で辞めていくことも多くあり、人材を育成する期間も長く大変なようです…

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これからの介護事業は、人材獲得・育成という課題がより顕著になってきます。すでに4、5年前の人材採用方法では効果が薄いのが現状です。他業界のように、人材採用のためにランディングページを作成することも必要ですが、介護職自身が積…

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多くの企業や業態では人材の獲得のため、人材の定着化のために、その人のライフスタイルに合わせた勤務形態を認める流れが大きくあります。有給休暇奨励月間や半休奨励、長期休暇奨励など……そういったニュースは、ビジネス番組や雑誌な…

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自宅を5時半に出て、会社の最寄駅に6時10分に着き、約1時間読書。7時半に会社に行き、デイサービス送迎車の清掃と訪問入浴車を清掃。その後、訪問介護のシフト確認とヘルパーさんに申し送り。デイサービスのプログラム申し送りと送迎ルー…

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問題と課題とは何か?と考えることを意識しています。問題は「困った事柄」と辞書にはあります。課題は「解決しないといけない事柄」「果たすべき仕事」と辞書にあります。よく仕事などで、何か問題が生じた際に迷ったり、悩んだりしてし…

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言霊といわれるように、一言が人の気持ちを良くしたり逆に不快にさせてしまうことがあります。自分では意識していない一言で、良くも悪くも相手に大きな影響を与えることがあります。例えば、相手に「これ、いいねー」という言葉で、とて…

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経営者にとって、7月、12月は楽しみです。何が楽しみかと言うと、賞与の支払いです。正直、賞与の支払いが大変な時期もあります。賞与を払えるのは嬉しいことです。利益を出し、それを社員に還元できるということは経営者の誇りでもあり…

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指示をされたまま行うことも大事ですが、ある程度、仕事に慣れてきたら、自分自身の個性をプラスすることも大事です。私自身、経営者として自社のスタッフに、コンサルタントの立場として、クライアントに業務構築やプログラム、企画など…

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