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専門職応援

Wath's New

専門職応援

日々の仕事に役立つトピックを、そのジャンルのプロフェッショナルがテーマに沿って連載するコーナーです。
認知症、虐待対応、リーダー論、子育て支援などなど、各テーマ週1回のペースで更新中です。

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家族を壊す？

宗澤忠雄の福祉の世界に夢うつつ
家族を壊す？

先週は、岩手県盛岡市のふれあいランド岩手で開催された「障がい者相談支援従事者専門コース別研修」に講師として参加しました。岩手県は障害者差別禁止条例を制定した自治体であり、支援者・事業者とともに権利擁護の取り組みを着実に進…

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質問に応える４　できることをしてもらうのは私費が基本

和田行男の婆さんとともに
質問に応える４　できることをしてもらうのは私費が…

有料老人ホームで働いていますが、「自分のことが自分でできるように支援するのが介護の仕事」って言われている和田さんは、有料老人ホームについてどのように考えていますか。ちなみに介護保険法の特定施設入居者生活介護（一般型）の指…

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考えるヒントの本音：家族さん

高室成幸のケアマネさん、あっちこっちどっち？
考えるヒントの本音：家族さん

９月号が先週私の手元に届きました。今回のコラムのテーマは自分なりに「ようやく言えた、よく書けた！」という、妙な達成感（自画自賛ですかね(^_^;)）のあるものでした。ですから、読者の皆さんの反応にちょっとワクワクしたり・…

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尋常

和田行男の婆さんとともに
尋常

僕らの仕事では「尋常じゃないこと」が、かなりハバをきかす。だから「尋常じゃないことをしているという自覚」と「できるだけ尋常にする努力」が不可欠だ。いろいろとあるが、今日は「排せつ支援」について語りたい。まずは「尋常」とは…

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起こるべくして起きる奇跡

梶川義人の虐待相談の現場から
起こるべくして起きる奇跡

私は、高齢虐待に取り組み始めた当初から「防犯や防災に学ぶ点は多い」と考えてきました。それは防犯や防災の分野が、実学としての色が濃いからですが、今回は、防災分野の「釜石の奇跡」を取り上げてみたいと思います。「釜石の奇跡」と…

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給与分の働き

辻川泰史の介護事業経営に必要な考え方
給与分の働き

以下は、研修における１人の受講生との会話です。受講生辻川社長。自分は今、総支給20万円の給料しかもらっていないから、自分の業務以外のことを求められても割に合わないんですよ。辻川割に合わない？損するとはどういうことですか？受…

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避難所とケア

宗澤忠雄の福祉の世界に夢うつつ
避難所とケア

全国のいたる所を「数十年に一度の大雨」が襲い、記録的短時間大雨情報や土砂災害警戒情報を耳にしない日の方が珍しい日が続いています。気象の素人でも、地球温暖化と異常気象の深刻化を肌で感じざるを得なくなってきたような気がします…

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ビジネス誌の高齢特集

高室成幸のケアマネさん、あっちこっちどっち？
ビジネス誌の高齢特集

ビジネス誌が高齢特集を組むと、たいていは「シルバーマーケット」や「シルバー産業」なる言葉が踊る「儲け話」的な特集をイメージしがちですが、いやいや、なかなかよく調べ、ユニークな視点で特集をしているなと感心することがあります…

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従事者による虐待防止のブレイクスルー

梶川義人の虐待相談の現場から
従事者による虐待防止のブレイクスルー

このブログでは、従事者虐待の一次予防は、事業所が全体として科学的なケアを追求していくことにある、と力説してきました。それは、私が、科学的なケアを追求する姿勢は、虐待はおろか「不適切なケアは、もはやケアではない」という観点…

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介護事業のコンビニ化

辻川泰史の介護事業経営に必要な考え方
介護事業のコンビニ化

小濱道博先生は「介護事業のコンビニ化」という概念をセミナー等で発信しています。これは、次の２つのことにかけています。１：事業所の数…大手コンビニ４社の店舗数とデイサービスは同数２：どの地域でも同じサービス概要で同じ価格……