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専門職応援

Wath's New

専門職応援

日々の仕事に役立つトピックを、そのジャンルのプロフェッショナルがテーマに沿って連載するコーナーです。
認知症、虐待対応、リーダー論、子育て支援などなど、各テーマ週1回のペースで更新中です。

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君の名は。

山口晃弘の超幸齢社会の最幸介護術
君の名は。

93歳の女性入居者は言います。「娘が来た時に、「あなただ～れ？」なんて言わないようにしなきゃね」認知症。段階的に進行し、残酷にも最愛の家族のことさえわからなくなることがあります。施設に入居する日。職員から家族への聞き取りが…

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ステキな彼女

和田行男の婆さんとともに
ステキな彼女

庁舎を出て目的地に向かい、目的を終えたら直行直帰のように庁舎に戻る。そんな「ふつうのことをしているだけでは保健師とは言えない」僕にはそう聞こえたほど、ステキな話を彼女から聞かせてもらいました。彼女は保健師として、また介護…

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ハートのサボテン

辻川泰史の介護事業経営に必要な考え方
ハートのサボテン

仕事をしていて、思うようにいかずに、つらい状況だというときがあります。しかし、あとで振り返ってみると、あの体験、経験をしたことが良かったということがあります。経験をし、課題に向き合うこと。そして克服することで成長できたこ…

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さいたま市条例を活かして

宗澤忠雄の福祉の世界に夢うつつ
さいたま市条例を活かして

先日、埼玉大学連続市民講座（読売新聞さいたま支局と共催）でさいたま市ノーマライゼーション条例づくりについて講演しました。埼玉大学連続市民講座思わしくない天候であるにもかかわらず、大勢の市民の方が参加されました。当たり前の…

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ひと相手の仕事

高室成幸のケアマネさん、あっちこっちどっち？
ひと相手の仕事

仕事を選ぶとき、私は漠然と「ひと相手」が仕事にできるならいいな、と思っていました。それはモノづくりのように根気がないからなわけで・・・それと、手先が器用ではない、これも大切な理由。でも、やっぱり相手がモノだと反応がないの…

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中小企業の４つの利点

辻川泰史の介護事業経営に必要な考え方
中小企業の４つの利点

GEのCEOのジャック・ウェルチによれば、中小企業が大企業に勝る４つの利点があるといいます。（１）コミュニケーションの良さ（２）スピード（３）リーダーの影響力（４）無駄が少ない日本の企業の90パーセント以上が中小企業です。どう…

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文脈が伝わらないと謎の地下空間ができます

梶川義人の虐待相談の現場から
文脈が伝わらないと謎の地下空間ができます

厚生労働省の専門委員会による「子ども虐待による死亡事例等の検証結果等について（第12次報告）」が発表されました。2014年度の虐待死は44人で０歳児が６割を超えており、母親の「望まぬ妊娠」の果てであることが目立つそうです。私は発…

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第55回<span class="s notice">　介護職の離職率を減らしたいとの想いから、たった１人で始めた「介護ラボしゅう」。　</span><br /><span class="l">つながりの輪を広げ続けた13年。</span>

介護職に就いた私の理由（わけ）
第55回　介護職の離職率を減らしたいとの想いから…

中浜崇之さん（33歳）世田谷デイハウス イデア北烏山（東京・世田谷）マネージャー・生活相談員・介護福祉士介護ラボしゅう代表非特定営利法人Ubdobe（ウブドベ）理事取材：藤山フジコサッカー漬けの日々20歳で介護の世界に飛び込んで、…

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ミエナイチカラ

山口晃弘の超幸齢社会の最幸介護術
ミエナイチカラ

80代の女性Tさんは、特養のショートステイを利用していました。健康で自分のことはほとんど自分でしていたTさん。しかし先日、病気が原因で視力を失い、独居生活が困難になったことで、特養へ入居することになりました。見えない世界で悲…

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下関市の虐待事案に関する中間報告書

宗澤忠雄の福祉の世界に夢うつつ
下関市の虐待事案に関する中間報告書

昨年５月末、ＦＮＮのニュースから明るみに出た山口県下関市の社会福祉法人開成会大藤園の虐待事案について、山口県知的障害者福祉協会（以下、「山口県福祉協会」と略）は検証活動を実施し、その中間報告書をまとめました。山口県萩市東…