令和６年度介護報酬改定・介護保険制度改正に対する要望
第２回 令和６年度介護保険制度改正への要望！ 施設ケアマネジメント
2023年9月1日
ケアプラン点検事業のほか、神奈川県の指定研修機関として介護支援専門員専門研修（専門研修課程Ⅰ・Ⅱ）、介護支援専門員再研修（実務未経験者向け）などを行っている「介護の未来」（代表：阿部充宏）では、令和６年度の介護報酬改定に向け、ケアマネジャー（居宅・施設）にアンケートを行いました。
２回目は施設ケアマネジャー向けのアンケート結果についてお伝えします。
アンケートの概要
- ①調査日及び回答者数
2023（令和５）年６月８日／未来塾IN藤沢 62人
2023（令和５）年６月21日／介護支援専門員更新研修（専門Ⅰ） 21人
2023（令和５）年７月19日／介護支援専門員更新研修（専門Ⅱ） 17人 - ②調査方法
アンケート方式（現地配布、現地回収）
アンケート結果
属性
経験年数
介護報酬、施設ケアマネジメントなどについて
介護保険及びケアマネジメントについて
アンケート結果ベスト５
| ベスト５（23票） | 管理者や介護職等に対するケアマネジメントに関する理解の促進（チームケア促進研修等の受講） |
|---|---|
| ベスト４（27票） | ケアマネジャーを【専任】に |
| ベスト３（30票） | 標準担当件数（常勤専任の場合100件）の変更 |
| ベスト２（32票） | 介護支援専門員を処遇改善加算の対象に |
| ベスト１（36票） | 運営基準第12条第１項にかかる管理者の責務（管理者は介護支援専門員に施設サービス計画の作成を担当させる）の厳格化 |
指定介護老人福祉施設の人員、設備及び運営に関する基準
（施設サービス計画の作成）
第12条 指定介護老人福祉施設の管理者は、介護支援専門員に施設サービス計画の作成に関する業務を担当させるものとする。
２～12 （略）
第12条 指定介護老人福祉施設の管理者は、介護支援専門員に施設サービス計画の作成に関する業務を担当させるものとする。
２～12 （略）
