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  ヒトを動かし、組織を変える 明日から使える職場マネジメント　Vol.3

  チームで成果を出すための効果的なチームビルディング法

  #職場マネジメント #チームビルディング #タックマンモデル #心理的安全性 #ハラスメント防止

  大村美樹子

  2024/11/22 14:12

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  介護現場のコミュニケーションで使える言い換え３選

  介護現場に必要な言葉選びの型=言い換えを学び、そのエッセンスを理解します。

  #言い換え #コミュニケーション #声かけ

  大野萌子

  2024/11/13 18:18

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  離職防止・次世代育成・メンタルヘルス向上に役立つ！「心理的安全性」の高い医療現場のつくりかた

  「心理的安全性」の高い医療現場のつくりかた

  #心理的安全性 #メンタルヘルス #離職防止

  大村美樹子

  2024/11/13 10:01

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  ヒトを動かし、組織を変える 明日から使える職場マネジメント　Vol.2

  効果的なリーダーシップを発揮する方法

  #職場マネジメント #リーダーシップ #パス＝ゴール理論 #フォロワーシップ #チームビルディング

  大村美樹子

  2024/11/08 00:00

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  若年性認知症とは　症状や支援のポイント、制度の活用を解説！

  若年性認知症の基本的な理解から支援のポイント、制度の活用について解説します。

  #若年性認知症 #就労支援 #初期症状

  沖田裕子・杉原久仁子

  2024/11/07 18:39

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  ヒトを動かし、組織を変える 明日から使える職場マネジメント　Vol.1

  マネジメントってどんなもの？

  #職場マネジメント #リーダーシップ

  大村美樹子

  2024/10/25 00:00

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  訪問看護の報酬請求を間違えずに行いたい！

  令和6年度の報酬改定のポイントとともに、請求業務をスムーズに行うためのヒントを紹介。

  #訪問看護 #診療報酬 #介護報酬

  けあサポ編集部

  2024/10/23 14:58

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  高齢者のエンドオブライフ・ケアの質は、多職種で高めるもの。ケアを管理する者にはどんなスキルが必要？

  #エンドオブライフ・ケア #ケアプラン #ケア管理実践 #ケアカンファレンス #多職種協働

  桑田美代子、湯浅美千代

  2024/10/23 11:52

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  認知症ある人への　経済支援に使える社会保障制度ベスト３

  #認知症 #経済支援 #社会保障制度 #医療ソーシャルワーカー #自立支援医療制度

  2024/10/15 17:13

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  利用者・家族・職員から信頼される　身だしなみ、表情、挨拶の基本を押さえよう

  相手を心地よくするために、介護職が押さえておくべきマナー・接遇の基礎知識を紹介します。

  #信頼関係 #身だしなみ #表情 #挨拶 #マナー #接遇

  古川智子

  2024/10/08 18:16

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