保育士　今週の穴埋め問題（3/13）

問1

保育所においては、保育の内容等に関する（　自己評価　）等を通じて把握した、保育の質の向上に向けた課題に（　組織的に　）対応するため、（　保育内容　）の改善や保育士等の役割分担の見直し等に取り組むとともに、それぞれの（　職位　）や職務内容等に応じて、各職員が必要な知識及び（　技能　）を身につけられるよう努めなければならない。

問2

職員が日々の保育（　実践　）を通じて、必要な知識及び（　技術　）の修得、維持及び向上を図るとともに、保育の課題等への（　共通理解　）や協働性を高め、保育所全体としての保育の質の向上を図っていくためには、日常的に職員同士が（　主体的　）に学び合う姿勢と（　環境　）が重要であり、職場内での研修の充実が図られなければならない。

問3

保育所保育指針第5章「職員の資質向上」の4「研修の実施体制等」の（2）「組織内での研修成果の活用」では、「外部研修に参加する職員は、自らの（　専門性　）の向上を図るとともに、保育所における保育の（　課題　）を理解し、その解決を実践できる力を身に付けることが重要である。また、研修で得た（　知識　）及び技能を他の職員と（　共有　）することにより、保育所全体としての保育実践の（　質　）及び専門性の向上につなげていくことが求められる」とされている。

問4

保育所保育指針第5章「職員の資質向上」では、「職員が日々の保育実践を通じて、必要な知識及び技術の修得、維持及び向上を図るとともに、保育の課題等への共通理解や（　協働性　）を高め、保育所全体としての保育の（　質の向上　）を図っていくためには、日常的に職員同士が主体的に学び合う姿勢と環境が重要であり、職場内での研修の充実が図られなければならない」とされている。