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専門職応援

Wath's New

専門職応援

日々の仕事に役立つトピックを、そのジャンルのプロフェッショナルがテーマに沿って連載するコーナーです。
認知症、虐待対応、リーダー論、子育て支援などなど、各テーマ週1回のペースで更新中です。

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生人の言葉

和田行男の婆さんとともに
生人の言葉

先日「一人で食事をするときは、人の声が聞こえるだけでおいしく感じ、食べる量も増えることがわかったと名古屋大学のグループが発表した」と、新聞で報道（中日新聞９月20日付）されていました。モニターを使った実験では、映像に人が映…

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第37回④　<span class="s notice">川添高志 ケアプロ株式会社／株式会社エイチ・ユウ・ジー 代表取締役</span><br /><span class="l">新しい発想で課題解決を！<br />一億総ケアラー時代、支えあえる社会へ</span>

福祉の現場で思いをカタチに
第37回④　川添高志 ケアプロ株式会社／株式会社…

ケアプロ株式会社／株式会社エイチ・ユウ・ジー代表取締役川添高志（かわぞえたかし） 1982年生まれ。慶應義塾大学看護医療学部卒業。看護師・保健師。大学在学中に、米国MayoClinic研修。経営コンサルテ…

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梶川義人の虐待相談の現場から
見える化先に立たず

最近目にする映像には、空中を散歩しながら下界を眺めるかのような物が増えました。ドローンを使った撮影が流行りだしてからの傾向かもしれませんが、もし16世紀の人々もこうした映像に触れていたら、もっと早く地動説を受け入れたかもし…

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「人の価値、物の価値」

山口晃弘の超幸齢社会の最幸介護術
「人の価値、物の価値」

先週末は、デイサービス、特養で、それぞれ敬老会が行われました。先週も書きましたが、敬老の日とは「多年にわたり社会につくしてきた老人を敬愛し、長寿を祝う」日です。長く生きる、長く存在するということが、それだけの時間、社会に…

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理念と実態が乖離する背後に

宗澤忠雄の福祉の世界に夢うつつ
理念と実態が乖離する背後に

施設従事者等による虐待事案の発生を確認すると、私はその法人・施設・事業所の公開情報を調べ尽くすようにしています。確認された虐待の事実と公開している法人事業者の謳い文句には、とてつもない隔たりがあり、この業界ではひょっとす…

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第５回　間違いだらけの目標管理

スタッフの定着・成長を支える　リーダーシップ…
第５回　間違いだらけの目標管理

管理職の悩みの種近年、福祉分野でも目標管理を導入する職場が増えてきましたが、一足さきに導入したのは医療の職場でした。1997年から第三者による病院機能評価が始まり、特に看護部門では評価項目に加えられたことから、目標管理をあわ…

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第３回「ある警部補からの感謝の言葉」

『「平穏死」のすすめ』の石飛幸三先生が語る　…
第３回「ある警部補からの感謝の言葉」

第1回で「毅然として死亡診断書を書くこと」について触れましたが、実はこれ警察官の頭を悩ませる問題となっているのをご存じでしょうか。そのことについて今回は書かせていただきます。警察署へ運びこまれたBさんコロナ禍になるまでは、…

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第37回③　<span class="s notice">川添高志 ケアプロ株式会社／株式会社エイチ・ユウ・ジー 代表取締役</span><br /><span class="l">安心して利用していただくための<br />工夫や仕組みづくりを</span>

福祉の現場で思いをカタチに
第37回③　川添高志 ケアプロ株式会社／株式会社…

ケアプロ株式会社／株式会社エイチ・ユウ・ジー代表取締役川添高志（かわぞえたかし） 1982年生まれ。慶應義塾大学看護医療学部卒業。看護師・保健師。大学在学中に、米国MayoClinic研修。経営コンサルテ…

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ちばる食堂

和田行男の婆さんとともに
ちばる食堂

愛知県名古屋市で「注文をまちがえるカフェレストin有松」を企画している仲間たちが、オンライン講演会を開催。愛知県岡崎市に沖縄料理店「ちばる食堂」という認知症の方が社員で接客係として働いているお店があり、その代表者と僕の対談…

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「敬老の日はただの祝日なのか」

山口晃弘の超幸齢社会の最幸介護術
「敬老の日はただの祝日なのか」

もうすぐ敬老の日です。国民の祝日に関する法律で、９月の第３月曜日に定められてから、連休の話題ばかりで祝日の意味に関して興味が薄れてきているような気がしてなりません。敬老の日とは、「多年にわたり社会につくしてきた老人を敬愛…