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専門職応援

Wath's New

専門職応援

日々の仕事に役立つトピックを、そのジャンルのプロフェッショナルがテーマに沿って連載するコーナーです。
認知症、虐待対応、リーダー論、子育て支援などなど、各テーマ週1回のペースで更新中です。

専門職応援一覧

第141回　<span class="s notice">大工職人から介護の世界へ</span>　<br /><span class="l">即断と柔軟さも求められるクリエイティブな仕事です</span>

介護職に就いた私の理由（わけ）
第141回　大工職人から介護の世界へ　即断と柔軟…

大下誠人さん（33歳）銀木犀 所長（千葉県・鎌ヶ谷市）取材・文：進藤美恵子大工職人の現場で出会った人と新たな仕事介護業界に転職して丸8年、サ高住で所長をしています。ここの運営母体は建築物の構造躯体開発や販売等をする建設会社…

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賞与

辻川泰史の介護事業経営に必要な考え方
賞与

経営者にとって、７月、12月は楽しみです。何が楽しみかと言うと、賞与の支払いです。正直、賞与の支払いが大変な時期もあります。賞与を払えるのは嬉しいことです。利益を出し、それを社員に還元できるということは経営者の誇りでもあり…

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「介護人材の不足と採用の責任」

山口晃弘の超幸齢社会の最幸介護術
「介護人材の不足と採用の責任」

団塊の世代といわれる方達すべてが75歳を超える2025年。厚生労働省が今年５月に公表した推計によると、この時の介護職員の需要は244万6562人。しかし、近年の入職・離職の動向が大きく変わらず続いていった場合、2025年度の時点で210…

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この事件の背後に何があるのか

宗澤忠雄の福祉の世界に夢うつつ
この事件の背後に何があるのか

東京都目黒区で５歳の女子児童が死亡した痛ましい虐待事件について、連日、さまざまな報道が続いています。亡くなられた女の子のご冥福を祈らずにはいられません。昨日の朝日新聞朝刊は社会面を大きくこの事件に割き、「ＳＯＳ何度も」と…

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対等感

和田行男の婆さんとともに
対等感

2018年6月12日今日という日は歴史に刻まれる日になることだろう。そう、初めての米朝・朝米首脳会談の日。僕は政治家でも学者でも何でもなく単なる日本国民の一人としての感想だが、アメリカのボスが北朝鮮のボスの身体に触れるとすかさ…

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第140回　<span class="s notice">新卒で介護職へ　</span><br /><span class="l">ケアマネージャーが人と人を繋ぐ　<br />利用者さんの穏やかな日常のために、伝えるということ</span>

介護職に就いた私の理由（わけ）
第140回　新卒で介護職へ　ケアマネージャーが人…

田谷拓己さん（34歳）社会福祉法人山坂福祉会特別養護老人ホームやまさわの里介護福祉士／ケアマネージャー／社会福祉士（栃木県・真岡市）取材・文：原口美香おばあちゃんの死が介護の道に向かわせた僕はおばあちゃんっ子だったんです。…

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私の地雷、あなたの地雷

梶川義人の虐待相談の現場から
私の地雷、あなたの地雷

「子どもも障がい者も高齢者も、どうすれば従事者から虐待されずに済むのだろうか」。突然こんな問いかけを思いつきました。このブログでは、被虐待者による未然防止についてほとんど触れていませんから、かなり唐突です。きっかけは、テ…

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「パンドラの箱」

山口晃弘の超幸齢社会の最幸介護術
「パンドラの箱」

その名の通り、ケアをマネジメントする重要な立場のケアマネジャー。今年も10月に行なわれる試験の申し込みが始まりました。多くの人が働きながら勉強し受験します。大変ですが、やりがいのある仕事です。頑張ってほしいです。ご利用者の…

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「介護キャリア段位制度」平成30年のアセッサー講習の受講者募集が始まりました

ニュース
「介護キャリア段位制度」平成30年のアセッサー講…

介護プロフェッショナルキャリア段位制度（以下、「介護キャリア段位制度」）は、介護現場でのOJTを通じての実践的スキルの定着をはかる人材育成プログラムです。事業所・施設ごとに行われてきた職業能力評価に共通のものさしを導入し、…

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仕事において工夫すること

辻川泰史の介護事業経営に必要な考え方
仕事において工夫すること

指示をされたまま行うことも大事ですが、ある程度、仕事に慣れてきたら、自分自身の個性をプラスすることも大事です。私自身、経営者として自社のスタッフに、コンサルタントの立場として、クライアントに業務構築やプログラム、企画など…