メニュー(閉じる)
閉じる

ここから本文です

今週の穴埋め問題

毎週金曜日更新。穴埋め問題を繰り返し、合格に向けて確実な理解につなげましょう。


穴埋め問題「令和3年度介護報酬改定(介護老人福祉施設)」 10月1日分

介護老人福祉施設




  • 1.安全管理体制未実施減算、安全対策体制加算
    事故発生の防止と発生時の適切な対応を推進する観点から、措置が講じられていない場合の 減算 と組織的に安全対策を実施する体制を評価する 加算 が新設されました。
  • 2.日常生活継続支援加算
    日常生活継続支援加算の介護福祉士の配置要件である現行の「6:1」の比率が、 見守り機器 やインカム、スマートフォン、介護記録ソフト等のICT等の複数のテクノロジー機器を活用する場合に、「7:1」に緩和されることになりました。
  • 3.夜勤職員配置加算
    見守り機器や インカム 等のICTを導入する場合の人員配置要件について、見守り機器等の導入割合と人員配置の人数の見直しが行われました。
  • 4.生活機能向上連携加算
    ICTの活用等により、 外部のリハビリテーション専門職 等が当該サービス事業所を訪問せずに、利用者の状態を適切に把握し助言した場合について評価する生活機能向上連携加算(I)の区分が新設されました。
  • 5.個別機能訓練加算
    より利用者の自立支援等に資する個別機能訓練の提供を促進する観点から、 LIFE へのデータ提出とフィードバックの活用による更なるPDCAサイクルの推進・ケアの向上を図ることを評価する区分が新設されました。
  • 6.ADL維持等加算
     自立支援・重度化防止 に向けた取組を一層推進する観点から、ADL維持等加算が新設されました。
  • 7.栄養管理の基準を満たさない場合の減算の新設、栄養マネジメント加算の廃止
    栄養ケア・マネジメントの取組を一層強化する観点から、栄養マネジメント加算が廃止されました。また、3年の経過措置期間がありますが、「入所者の栄養状態の維持及び改善を図り、自立した日常生活を営むことができるよう、各入所者の状態に応じた栄養管理を計画的に行わなければならない」と包括化され、未実施の 減算 が新設されました。
  • 8.栄養マネジメント強化加算の新設、低栄養リスク改善加算の廃止
     栄養ケア・マネジメント の取組を一層強化する観点から、低栄養リスク改善加算が廃止され、栄養マネジメント強化加算が新設されました。
  • 9.経口維持加算
    継続的な経口維持に関する取組を進める観点から、原則6月とする算定期間の要件が 廃止 されました。
  • 10.口腔衛生管理体制加算の廃止
    口腔衛生管理体制を確保するよう促すとともに、状態に応じた丁寧な口腔衛生管理をさらに充実させるため、口腔衛生管理体制加算が廃止されました。また、3年の経過措置期間がありますが、基本サービスとして、口腔衛生の管理体制を整備し、入所者ごとの状態に応じた口腔衛生の管理を計画的に行うこと(歯科医師又は歯科医師の指示を受けた歯科衛生士が、 介護職員 に対する口腔衛生に係る技術的助言及び指導を年2回以上実施すること)が求められます。
  • 11.口腔衛生管理加算
    LIFEへのデータ提出とフィードバックの活用によるさらなる PDCAサイクル の推進・ケアの向上を図ることを評価する区分が新設されました。
  • 12.看取り介護加算
    中重度者や看取りへの対応の充実を図る観点から、看取り介護加算の算定要件が見直され、「死亡日以前31日以上 45 日以下」の期間にも算定できるようになりました。
    また、看取り期における本人・家族との十分な話し合いや他の関係者との連携を一層充実させる観点から、加算の算定要件において、「人生の最終段階における医療・ケアの決定プロセスに関するガイドライン」等の内容に沿った取組が求められることになりました。それ以外にも、加算の算定要件における関与する専門職として 管理栄養士 が明確化されました。
  • 13.褥瘡マネジメント加算
    介護の質の向上に係る取組を一層推進する観点から、算定頻度、 発生予防・状態改善等 の取組の評価について見直しが行われ、区分が新設されました。
  • 14.排せつ支援加算
    介護の質の向上に係る取組を一層推進する観点から、 すべての入所者 に対する定期的な評価、算定期間、排せつ状態の改善について見直しが行われ、区分が新設されました。
  • 15.自立支援促進加算
    入所者の尊厳の保持、自立支援・重度化防止の推進、 廃用や寝たきりの防止 等の観点から、定期的にすべての入所者に対する医学的評価と、それに基づくリハビリテーションや日々の過ごし方等についてのアセスメントを実施するとともに、介護支援専門員やその他の介護職員が、日々の生活において適切なケアを実施するための計画を策定し、日々のケア等を行う取組を評価する自立支援促進加算加算が新設されました。
  • 16.個室ユニット型施設の設備・勤務体制
    ケアの質を維持しつつも、人材確保や職員定着を目指すために、1ユニットの定員を現行の「おおむね10人以下」から「原則としておおむね10人以下とし、 15 人を超えないもの」と見直しが行われました。
  • 17.夜間における人員配置基準(従来型)
    従来型の施設における夜間の人員配置基準について、「施設内の全床に 見守り機器 を導入していること」「夜勤職員全員がインカム等のICTを使用していること」「安全体制を確保していること」を要件に、人員配置基準が緩和されました。
最新のテキストが発売中!

『九訂 介護支援専門員基本テキスト』
(介護支援専門員テキスト編集委員会=編集/一般財団法人長寿社会開発センター=発行)が発売中です。
今年のケアマネ試験対策に必須のバイブルです!

もっと問題を解きたい人はケアマネ受験対策アプリ!

ケアマネジャー合格アプリ2021 一問一答+模擬問+過去問

ケアマネ合格アプリ2021 過去問+問題集+一問一答

今年のケアマネ受験対策アプリはこれ!! 「ケアマネ合格アプリ2021」は【過去問題】、【問題集】、【一問一答】を収録!!

  • 詳細はこちらから
  • ダウンロードはこちらから
    App Store
    Google Play

受験対策コンテンツによりアクセスしやすい! けあサポアプリ版

けあサポアプリ版

けあサポ ― 介護・福祉の応援アプリ ―

受験対策コンテンツを資格ごとに見やすく配置し、「今日の一問一答」や「今週の穴埋め問題」「受験対策講座」にスムーズにアクセス!受験対策書籍の新刊やセミナー情報も配信。
  • ダウンロードはこちらから
    アプリ販売ストアへ
  • ※ 上記リンクから閲覧端末のOSを自動的に判別し、App StoreもしくはGoogle playへと移動し、ダウンロードが可能です。