研修会場の備品たち

私は、年間にして120回～150回近くの研修会に呼ばれます。
かつては年間200回近くの時もあったのですが、さすがに寄る年波には勝てず、きつくなってきましたので(^_^;)、いくぶん回数は減らしています。それでも多い時には、８日間連続ということもあります。

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私の基本スケジュールは、１週間に３～４日間が研修、１日が事務作業・資料づくり、２日が原稿執筆＆休暇となっています。

しかし、これはあくまで当方の都合。主催者の方と相談をしながら研修の日程は決めていくのですが、気がつくとオセロゲームのように、研修日が１０日間並んだこともあります(>_<)。

これまでは、体力的にはちょっときつくても、皆さんからの熱心なお声にお引き受けしてきましたが、現在は、もし体調を崩したことを想定するとこれはさすがにマズイと思い、連続５日間以上はなるべく控えるようにしています。

さて今回は、いろんな会場で研修等を行っている経験から、会場設営のことについて書きたいと思います。
私は、基本、ホワイトボード派ではなく、パワーポイント派なので、必ずプロジェクターは用意してもらっています。

プロジェクターで大切なのは、解像度といわれるものです。プロジェクターでは、会場据え付けのものがありますが、これは会館の歴史と同じくらいのものが多く、結構苦労することがあります。
10年以上前のプロジェクターは、1200LM（単位：ルーメン）が多いため、全体的に暗く、会場の照明をつけるとスクリーンが白くなってしまいます。

ところが、です。

ここ１～２年、プロジェクターは進化し、なんと2800LMのものが登場しました。値段も10万円を切るというから驚きです。これだと、会場照明がついていようが、しっかりくっきり文字が読めます。会場が大きいと、インパクトもとても大きくなります。

ちなみに、私の研修はレジュメの「書き込み式」を採用しているので、手元が暗いと研修の進行にも影響します。
だから室内の照明も、その時のプロジェクターの明度に合わせて調整してもらっています。

次にスクリーンです。
簡易式で、移動が可能なスクリーンは多く使われていますが、100人を超す人数の場合には、後ろの方はちょっと見えにくくなるので、言葉でより丁寧に話すようにしています。
ただし、会館などが会場だと、スクリーンが大きいので、安心して大写しすることができます。

そしてホワイトボード。
ホワイトボードで困るのは、次の５点です。
・マーカーの先が潰れている
・マーカーの線が細い
・マーカーが渇いてしまい書けない
・マーカーにインクを補充し過ぎて液漏れがする
・マーカーの色が黒・赤しかない

ホワイトボードを使う場合には、まずこのあたりを確認するようにしています。先日、ある会場では、液漏れがして大変でした……(>_<)。

先週行った岩手県釜石市＆大槌町地域包括支援センター職員研修では、ストーブが登場しました。
この手の石油ストーブは、全体を暖めてくれるのでとてもありがたいですね。何より温風でなく「炎」が見えるだけで、何だかホッとするような……(^_^;)。

これも大切な備品の一つですね。

【ムロさんの写メ日記】

上述の岩手県釜石市＆大槌町地域包括支援センター職員研修。「質問力を活用した相談面接の技術」がテーマです。

１年ぶりに再会した、釜石市でケアマネジャーに励む同姓の高室さん。

岩手県県南地域包括支援センター職員対象研修のひとコマです。

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